Häufige Fragen – Klarheit von Anfang an

Nach Ihrer Kontaktaufnahme besprechen wir Ihre Qualifikationen, Wünsche und Möglichkeiten. Anschließend suchen wir gezielt nach passenden Stellen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz und stellen den Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern her.

Unser Angebot richtet sich an Staatsbürgerinnen und Staatsbürger aus EU-Ländern, die bereit sind, in D–A–CH zu arbeiten. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht immer zwingend erforderlich – wir helfen auch bei der sprachlichen Vorbereitung.

Ja. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft und organisieren auf Wunsch auch die Anreise. Unser Ziel ist ein reibungsloser Start vor Ort.

Wir kümmern uns um alles: Arbeitsverträge, Anmeldungen, behördliche Formulare und – falls nötig – Aufenthaltspapiere. Sie erhalten eine Checkliste und persönliche Unterstützung für einen stressfreien Ablauf.

Auch nach dem Start stehen wir Ihnen zur Seite. Wir helfen beim Ankommen im Alltag, begleiten bei Bedarf zu Ämtern und geben Orientierung bei Themen wie Krankenkasse, Einkauf oder Sprache.

Unsere Dienstleistung basiert auf einer erfolgsabhängigen Provision, die transparent mit dem Arbeitgeber geregelt wird. Für Bewerberinnen und Bewerber entstehen in der Regel keine Kosten.